任职要求：

1、计算机相关专业本科及以上学历,有运动，健康行业经验；

2、五年以上开发经验，三年以上大型技术架构设计经验，两年以上20人以上团队管理经验；

3、精通java，熟悉缓存技术、异步框架、集群与负载均衡、消息队列、Postgresql物理模型和设计能力、Nosql(redis,mongodb等)的设计和规划等能力；

4、有分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验, 具备海量数据处理的架构经验优先；

5、精通软件工程相关标准规范、系统架构设计主流体系架构和设计模式；

6、能够把握行业技术发展趋势和公司产品业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；

7、具有主持大型互联网系统开发、运维管理的成功案例，熟悉互联网产品整体实现过程，包括从需求分析，开发流程，质量管理到产品发布，并有独立的系统与产品研发能力；

8、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力； 

9、有很强的判断、决策、计划与执行能力；

10、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。

岗位职责：

1、负责开发团队（20人以上）的管理；

2、负责组织制定公司产品整体开发计划，规划技术构架，并组织实施；

3、负责开发团队的建设，提升团队的技术和业务水平；

4、负责制定公司技术目标及实施方案，并根据公司战略与具体目标，制定产品研发方向和目标；

5、负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及工作流程；

6、负责公司系统架构、服务器架构、产品实现及运维管理；

7、负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发和对接外部系统，推进项目的整体进度。