岗位职责：
1、负责招聘、前台接待工作。
2、员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
5、完成上级交代的临时工作。

任职要求
1. 女性，20—30岁
2. 具有1年以上行政工作经验；
3. 熟练使用相关办公软件；
4. 具有人事行政管理知识； 
5. 细致、严谨、原则性强；较强工作责任心。