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数字化转型将成为未来十年中国企业的首要任务

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2019-06-02

排名前25名的公司中，知名互联网公司占据一半多。高居榜首的是阿里巴巴，百度第二，字节跳动名列第三，听起来互联网基因不那么强的是第四名——复星，以医药起家，后以投资和产业运营闻名。互联网企业潮流兴盛之时，传统民营企业出身的复星进入榜单前列，透露出行业背景变换迭代趋势下，顺应时代方向加速转型的企业颇受职场人青睐。复星多领域的产业资源为不同专业背景、职业经历的人提供了职业机会和在不同产业领域的跨界发展空间，或许正因此传统企业的魅力并没有普通人想象衰落的那么快。

毫无疑问，数字化转型是关键。 “在如今充满不确定性的时代，数字化转型将成为未来十年中国企业的首要任务，而人才则是转型成功的关键要素。面对日趋激烈的人才竞争，企业更需要打造新型人力资本，以致胜人才高地。”怡安翰威特大中华区首席执行官张宏表示，“在数字经济时代，企业需要构建未来组织创造更多红利，以数字化技术识别并投资高潜人才，并通过人力资本分析所提供的洞察与预测提升整体激励的回报，在数字经济时代真正实现以人为本，把握先机。”

在众多行业中，人才流动频繁的行业板块集中在软件行业、咨询业，占据了人才流入及流出总量的一半，呈现出人才的多样性和相关技能的可迁移性。此外，高科技、金融和新兴行业的人才流动与薪酬变化趋势引人注目。数据显示，在整体人才流速减缓、多数行业的薪酬区间基本维持2017 年水平的情况下，高科技行业流入人数仍比流出人数高出44.3%，薪酬增速达到7.5%，领先大多数行业。高科技行业强劲的人才吸引力在金融行业中也得到印证，随着金融科技的兴起，金融人才将目光投向薪酬更具竞争力、晋升通道更顺畅的高科技行业，2018年15.2% 的金融人才进入这一行业。此外报告发现，近几年发展迅猛的新兴产业正在步入理性的稳定发展阶段，以互联网金融为例，2018 下半年进入该行业的人才数量仅占上半年的三分之一。

关键词：互联网企业数字化转型数字经济

（编辑：丨本文链接：https://www.isz.org.cn/news/18/2/9885.html）